专业名称：法学（劳动法与社会保障法方向）
修业年限：四年
培养层次：本科
授予学位：法学学士
人才培养目标
本专业旨在培养德智体全面发展，具有扎实的法学专业知识功底，系统掌握法学专业所必需的基本理论、基本知识和基本技能，熟悉我国法律和党的相关政策，尤其熟悉和掌握劳动法与社会保障法的法律法规和相关政策，具有社会责任感、创新精神和较强实践能力，能在国家机关、事业单位和社会团体，特别是能在审判机关、检察机关、司法行政机关、仲裁机构、法律服务机构、企业、工会从事法律（特别是劳动法律）工作的应用型专门人才。
专业特色与专业综合改革情况
法学系拥有一支力量雄厚、经验丰富的“双师型”师资队伍，在保证法学学科体系完整的情况下，开设了一系列劳动法特色课程，包括：劳动法、社会保障法、劳动合同法、劳动争议处理、工会法、外国劳动法和社会保障法等，同时开设了劳动模拟法庭、劳动法律诊所、社会保障实务与案例研讨等特色实践课程，建设了设施齐备的模拟法庭实验室和法律诊所实验室，出版了一系列特色教材，承担了数十项国家和省部级科研课题，取得了丰硕的科研成果，为实现劳动法律应用型专门人才的培养目标奠定了坚实的基础。学生培养质量不断提高，为各级公检法机关、政府部门、劳动争议处理机构、工会和企事业单位、法律服务机构输送了大量法学专业优秀人才。
2007年、2008年法学（劳动法与社会保障法方向）专业被确定教育部和北京市特色专业建设点。劳动法课程被评为北京市高等院校精品课程，学科带头人姜颖教授被评为北京市高等院校教学名师。
近年来，法学系继续加强专业建设的综合改革，不断完善特色人才培养方案，科学设计特色课程体系，并处理好一般与特色的关系，以适应社会和人才培养需求；培养并形成具有先进教学理念，具备“双师型”能力的特色专业教学团队；不断改革教学方式，实行导师制和小班制授课，努力提高教学质量；重视实践教学，加强产学研合作教育，与政府、司法机关、仲裁机构、工会、律师事务所等建立实践基地，培养学生法律实践能力。
法学系学生在2012年北京市高校模拟法庭大赛中获得一等奖。
师资队伍
法学系拥有一支学历高、专业能力强、职称结构较合理、敬业勤勉和朝气蓬勃的师资队伍。现有专任教师18人，大都毕业于北京大学、中国人民大学、中国政法大学等著名法律院校，具有良好的专业背景和学历背景，其中教授3人、副教授9人，具有博士学位的9人，在读博士2人，有博士后研究经历的2人。
80%以上的教师都具有律师职业资格证书，具有扎实的专业功底和丰富的实务经验的“双师型”师资队伍保证了法律应用型人才培养目标的实现。近年来，法学系采取措施不断加强师资队伍的建设，教师教学水平不断提高，在学院历年教学效果评估和各类教学基本功大赛中，专业教师成绩优异并多次获奖。
学科带头人简介
姜颖：教授、法学系系主任、北京市劳动法和社会保障法学会副会长。
多年致力于劳动法教学和研究，主要讲授劳动法、劳动合同法等课程。连续多年被评为学院十佳教师、工会干部培训优秀教师。2010年被评为北京市高等院校教学名师，主讲的劳动法课程被列为北京市高等院校精品课程，出版的《劳动争议处理教程》被评为北京市高等院校精品教材。
同时被中组部聘为全国干部培训专家库专家，被人力资源和社会保障部和全国总工会聘为全国职工素质教育工程特聘专家。出版有专著《劳动合同法论》，主编和编写了《劳动争议处理教程》、《劳动法》等多部教材，发表学术论文数十篇，多项科研成果获奖，主持和参与的国家级、省部级科研课题达数十项。近年来多次受立法机关的委托和邀请，参与了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等多部法律、法规的起草、论证工作。
近年来经常接受国内外重要媒体的采访并担任媒体特约评论员，并为众多企业和劳动者提供法律咨询培训，在学界和社会有较大的影响。
课程设置
法理学、宪法学、民法学、商法学、知识产权法、刑法学、中国法制史、民事诉讼法学、刑事诉讼法学、行政法与行政诉讼法、经济法、国际法、国际私法、国际经济法、环境资源法、劳动与社会保障法。
就业领域及就业状况
本专业的就业领域为：法律（特别是劳动法律）相关领域，就业去向主要有：国家机关、事业单位和社会团体，特别是审判机关、检察机关、司法行政机关、仲裁机构、法律服务机构、企业、工会等部门从事法律工作。
今后随着劳动关系的多样化、规范化以及国际化发展趋势，本专业学生在我国有良好的发展前途和深造前景。就业状况：近年来本专业毕业生的就业率和就业质量不断提高，就业率一直在90%以上，就业与专业的符合度逐年提高，同时司法考试通过率和考研通过率也逐年提高。
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