本科专业  学制四年
培养目标
本专业培养德、智、体全面发展，系统掌握社会学、管理学和经济学基础理论知识，掌握现代管理技术与方法，具有一定的社会保障研究和实际工作能力，有较高的外语和计算机应用水平，能在政府人力资源与社会保障管理部门、政策研究部门、企事业单位从事劳动人事、社会保障工作，以及在社会团体、社会服务、高等院校从事管理与教学工作的高级专门人才。
主干课程
经济学、管理学、统计学、劳动关系管理、劳动经济学、社会保障学、劳动法与社会保障法、社会保障基金管理、社会福利与社会救助、保险精算、社会政策、社会保障制度国际比较、福利经济学、领导科学、人力资源管理、组织行为学、人力资源管理案例分析、社会学、行政法学等。