专业简介：本专业是根据当前社会的人才需求而设立的。以培养既具有理论功底，又具备实际操作技能的中高级人力资源管理专业人才为目标，要求学生在学习期间全面地掌握人力资源管理的理论和方法，毕业后能快速适应政府机构、金融机构、企事业单位、高等院校及科研单位对从事人力资源管理工作的中高级专门人才的要求。
专业课程：现代管理理论、企业战略管理、劳动经济学、人力资源管理、组织行为学、人力资源管理咨询实践、培训与职业生涯管理、企业年金与员工福利、财务管理、管理信息系统、劳动法、工作分析与工作设计等。
就业方向：主要面向人力资源管理服务外包企业和企事业单位人力资源部门，从事人事代理、劳务派遣、客户服务和职业培训等一线人力资源服务外包和相关工作。