人力资源管理
【就业方向】企事业单位及咨询机构人力资源管理相关岗位、从事招聘、人力资源开发、绩效考核、薪酬管理、员工培训、社会保障、行政等工作。
【主干课程】管理学基础、人力资源管理、现代企业管理、组织行为学、劳动经济学、职业生涯发展规划、人力资源规划、员工招聘与配置、人力资源培训与开发、绩效管理、员工薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保障学。
技能证书：助理人力资源师证、普通话过级证、计算机过级证等。
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