本专业培养具备比较扎实的社会学、管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、企事业单位等从事与劳动和社会保障有关的行政管理、财务管理、政策制定、政策研究、教学、理论研究、社区管理与服务等工作的高级专门人才。 要求学生系统掌握劳动与社会保障方面的基本理论、基本知识和基本技能，了解国内外社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调研分析和实际操作的能力；熟悉党和国家有关社会保障的方针政策和法规；掌握中外社会保障文献检索、资料查询的基本方法，具有从事劳动与社会保障问题研究及相关工作能力；具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外国语。主要课程：社会学原理、西方经济学、管理学原理、社会保障原理、劳动与社会保障法、社会统计学、社会调查研究方法、人力资源管理、人口学、社会保险、社会福利与救济、社会保障基金管理、管理心理学、社区概论、公共政策、劳动经济学。
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