人力资源管理（专科/三年）
培养模式：理论+实践+实习，学历+人力资源师资格证书
培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
主干课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。
就业优势：各类企事业单位人力资源开发与管理，市场需求量大，就业率高。
学制三年，根据黑龙江省有关规定参加专升本考试。