培养目标:
培养德智体全面发展，牢固掌握企业人力资源管理知识和技能，具备良好职业道德和诚信品质，能适应企业人力资源管理部门需求, 从事工作岗位研究、员工绩效评估、素质测评、员工招聘、薪酬设计、劳动保护、人事政策分析等管理工作的技能性人才。
主要课程：
人力资源规划与配置、人员招聘与测评、员工培训与职业生涯开发、人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、社会保障实务、劳动关系实务、劳动人事法规、演讲与口才、社交礼仪、英语、计算机应用、创业技能等。
职业资格证书与技能等级证书：
通过三年的学习，学生可以获得以下证书：英语应用能力等级证书、计算机应用能力等级证书、企业人力资源管理师证书、通用管理能力证书。
就业岗位群：
本专业毕业生主要在企事业单位从事人事专员（或主管）、招聘专员（或主管）、培训专员（或主管）、绩效专员（或主管）、新酬管理专员（或主管）、企业文化专员（或主管）、行政助理、文员等岗位工作；也可在国家劳动人事管理部门、各类型公共就业服务机构从事劳动人事档案管理、人事代理等行政服务类岗位工作。
实习基地：
校内实训、实习基地：人力资源实训室、大学生就业指导中心
校外实习基地：珠海香州区人力资源中心南湾人才市场、珠海文华书城有限公司、珠海保税区西尾食品有限公司、珠海市金松发展有限公司、珠海经济特区飞利浦家庭电器有限公司、香州区人力资源中心聚星网站、珠海市人力资源开发管理服务中心等。