培养目标培养学生具备行政学、管理学、政治学等方面的基本理论和基本知识，具有与时俱进的政治理念和行政理念，掌握科学的调查和分析问题的方法，熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规，具备从事党政机关、企事业等单位行政管理的基本能力。专业方向课程劳动与社会保障、社会调查研究方法、管理信息系统、人力资源开发与管理、公共经济学、公共管理学、财政学、公共关系学、公共政策分析、中国公共政策、行政伦理学、行政秘书与公文写作教学特色精心设计课程体系、奠定科学的知识结构——政治学模块赋予学生理念，管理学模块奠定理论基础，行政管理学模块打造核心竞争力，实务课程提高动手能力。推进教学内容、教学方式的改革和创新——主要专业课程选用国内外最新权威教材，运用案例教学法，部分专业课由外籍教师或在国外受过系统专业教育的教师担任。
注重外语应用能力的训练——大力推进英语教学和双语教学，积极使用外文原版教材，使大多数学生毕业时能够无困难地用英语进行对外交流。重视实际能力的培养——增加实务性课程；组织学生到党政机关短期工作或到基层煅炼；实行学生干部轮换制度；聘用党政机关干部为兼职教师，组织各种讲座和参观考察，把所学到的理论与实际联系起来。就业领域党政机关、企事业单位、中介组织等部门。