本科，培养具有扎实的管理学、经济学、社会学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能够从事政府行政部门、政策研究部门、大中型企事业的人事管理、劳动就业、社会福利、人才中介、人力资源管理等工作的高级应用型人才。毕业生可以在人力资源与社会保障、财政、民政等政府部门，以及金融、保险类企业从事社会保障与人力资源管理方面的工作。主干课程有：社会保障概论、西方经济学、管理学原理、社会调查研究方法、社会统计学、管理心理学、劳动经济学、社会保险、劳动与社会保障法、社会保障基金管理、劳工关系、薪酬管理、发展与就业、社会政策、人员素质测评、人口经济学、社会保障的国际比较、人力资源管理、财政学、社会福利思想、组织行为学等。
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