人 力 资 源 管 理 专 业
本专业是学院为适应当地经济建设需要而开办的新兴专业。
1、培养目标：培养适应市场经济发展需要的，能够全面系统地掌握人力资源管理基础理论知识和基本技能，熟练掌握外语与计算机的运用技能，具有较强的语言文字表达能力与分析问题和解决问题的能力。能有效地服务于机关与企、事业单位人力资源管理或办公文秘工作岗位的高等技术应用型人才。
学生毕业时可同时获得相关职业资格证书。
2、专业主干课程: 管理学原理、人力资源管理概论、劳动与社会保障学、劳动人事法规、薪酬管理、素质测评与绩效
3、就业方向及岗位：毕业生主要是报考基层国家公务员、应聘企事业单位人力资源管理或办公文秘工作。