(文秘与办公自动化方向) 培养目标： 本专业培养具有正确的人生观和世界观，具有诚信与负责任的品质，掌握专业必需的基础理论和专业知识，具有较强技术应用能力和解决问题能力，具备不断学习新知识、新技术的能力和一定创新能力，适应社会主义市场经济需要的高级技术型、应用型人才。主干课程： 西方经济学、会计学管理、管理学原理、企业公文写作、经济法、组织行为学、市场营销学、财务管理、工商企业管理、人才资源管理、统计学、企业战略管理、管理应用系统、商务英语等。就业方向： 毕业后可从事企事业单位、政府机关以及商贸部门、公司的行政、管理、教育、经营、秘书等方面的工作。
学生毕业后可以报考国家公务员，优秀毕业生可以报考本专业及相关专业硕士研究生。
(人力资源管理方向) 培养目标： 本专业培养具有正确的人生观和世界观，具有诚信与负责任的品质，掌握专业必需的基础理论和专业知识，具有一定的技术应用能力和解决问题能力，具备不断学习新知识、新技术的能力和一定创新能力，适应社会主义市场经济需要的人力资源管理的中高级应用型人才。主干课程： 现代企业管理、公共关系学、国际贸易理论实务、CIS系统设计、商务谈判与技巧、管理心理学、管理沟通、人力资源管理、薪酬设计、培训管理、劳动法、保险学等。
就业方向： 毕业后可从事各种大中型企业、跨国公司、外资企业的人力资源管理部门及政府机关、事业单位的中高层管理岗位和其他管理部门等工作。学生毕业后可以报考国家公务员，优秀毕业生可以报考本专业及相关专业硕士研究生。