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武昌理工学院
人力资源管理
人力资源管理 本科 培养目标:本专业培养具备人力资源管理的基础理论、基本知识,掌握人力资源管理相关技术和工作技能,熟悉人力资源管理的政策法规和现代企事业单位运作规则,岗位适应能力强的高级应用型复合型人才。 核心课程:人力资源管理、招聘与录用、人事测评理论与方法、薪酬管理、绩效考核与管理、员工培训与开发、工作分析、劳动法与劳动关系、社会保障学、人力资源战略与规划、雇员流动管理、企业文化、人才素质测评、员工入职筛选演练、薪酬方案设计、员工绩效考核训练、企业经营沙盘演世、招聘方案策划、劳动关系协调实训、工作分析实训、社会保险项目操作实训等。