培养目标：本专业培养适应社会发展需要，具有现代管理理论、技术与方法等专业知识，具备管理（自我管理）、策划、调研、执行、创新等能力，能在公共部门、社会性工作领域、企业等从事管理工作的厚基础、宽口径的复合型、应用型人才。
培养要求：掌握现代管理科学等方面的基本理论、基本知识，接受一般管理方法、管理人员基本素质和基本能力的培养、训练和考核，具备良好的专业发展基础和发展潜力。具备良好的政治素养、文化修养和社会责任感，具备恪尽职守、全心全意为国家、为所在机构服务的职业道德和服务意识；熟悉我国管理领域的法律法规、方针政策以及制度，具备依法管理的较高水平和能力。
具有管理事务的处理能力、调查研究能力、定量与定性分析的能力、组织和策划能力、协调沟通能力、演讲表达能力、办公自动化及电子政务软件的应用能力。熟练掌握一门外国语，能阅读本专业的外文资料，并能进行日常工作交流。具有健康的体魄、良好的心理素质，具备良好的分析判断意识，能够较好的适应社会和抵御风险。
主要课程：管理学、组织行为学、公共管理学、公共事业管理概论、公共政策、管理信息系统、人力资源管理、公共经济学、统计学、公共财务管理、管理文秘、公文写作、社会调查方法等。
就业方向：公用事业单位、社会性工作领域、企业等。
授予学位：管理学学士学位。
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