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南乐县第一高级中学
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南乐县第一高级中学
民办学校
河南省濮阳市南乐县县城仓州路东段 招生电话:0393-6221510 学校官网:http://xuexiao.chazidian...
班级类型
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住宿情况
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入学途径
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特殊招生
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建校时间
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现任校长
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试题类型
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学校介绍
南乐县第一高级中学,始建于1951年,是河南省示范性普通高中,学校占地76102平方米,建筑面积35255平方米,拥有54个教学班,在校学生2700人,学校现有教职工258人,其中专任教师203人,特级教师6人,具有中高级职称者占60%,学历合格率100%,学校图书馆藏书15万余册,教工及学生阅览室订有各类报刊600多种,按国家Ⅰ类中学标准配备有完善的教学设施和现代化教学设备:高标准的理化实验室、多媒体教室、微机室、音乐美术活动室、多功能学术报告厅、校园网络系统、风雨球场。学校有完备的食宿条件,餐厅可容纳2000多人同时就餐。学校各项工作中,管理工作尤为重要,而管理工作要想抓实抓好,民主管理是根本,激活机制是途径。学校充分发挥教职代会的作用,每项重大举措出台之前,首先征求职代会的意见。住房分配、评选模范、表彰优秀、校园规划等重大事情出台前都要经职代会讨论,向群众代表通报情况,广泛听取意见后再作决定。这种民主管理的形式,不仅增强了透明度,更重要的是把教职工当家作主的积极性调动起来了。在强化民主管理的同时,学校激活用人机制,实行岗位竞争上岗,如教学部主任竞争上岗、职工岗位竞争聘任、学生会主席竞争上岗等。这种竞争上岗机制打破了以往能上不能下的尴尬局面,形成了能者上、庸者下的人才选拔制度,调动了师生员工干事创业的积极性,形成了和谐、勤奋、创优、争先的良好校风。
升学成绩
南乐县第一高级中学,始建于1951年,是河南省示范性普通高中,学校占地76102平方米,建筑面积35255平方米,拥有54个教学班,在校学生2700人,学校现有教职工258人,其中专任教师203人,特级教师6人,具有中高级职称者占60%,学历合格率100%,学校图书馆藏书15万余册,教工及学生阅览室订有各类报刊600多种,按国家Ⅰ类中学标准配备有完善的教学设施和现代化教学设备:高标准的理化实验室、多媒体教室、微机室、音乐美术活动室、多功能学术报告厅、校园网络系统、风雨球场。学校有完备的食宿条件,餐厅可容纳2000多人同时就餐。学校各项工作中,管理工作尤为重要,而管理工作要想抓实抓好,民主管理是根本,激活机制是途径。学校充分发挥教职代会的作用,每项重大举措出台之前,首先征求职代会的意见。住房分配、评选模范、表彰优秀、校园规划等重大事情出台前都要经职代会讨论,向群众代表通报情况,广泛听取意见后再作决定。这种民主管理的形式,不仅增强了透明度,更重要的是把教职工当家作主的积极性调动起来了。在强化民主管理的同时,学校激活用人机制,实行岗位竞争上岗,如教学部主任竞争上岗、职工岗位竞争聘任、学生会主席竞争上岗等。这种竞争上岗机制打破了以往能上不能下的尴尬局面,形成了能者上、庸者下的人才选拔制度,调动了师生员工干事创业的积极性,形成了和谐、勤奋、创优、争先的良好校风。
校纪校规
南乐县第一高级中学,始建于1951年,是河南省示范性普通高中,学校占地76102平方米,建筑面积35255平方米,拥有54个教学班,在校学生2700人,学校现有教职工258人,其中专任教师203人,特级教师6人,具有中高级职称者占60%,学历合格率100%,学校图书馆藏书15万余册,教工及学生阅览室订有各类报刊600多种,按国家Ⅰ类中学标准配备有完善的教学设施和现代化教学设备:高标准的理化实验室、多媒体教室、微机室、音乐美术活动室、多功能学术报告厅、校园网络系统、风雨球场。学校有完备的食宿条件,餐厅可容纳2000多人同时就餐。学校各项工作中,管理工作尤为重要,而管理工作要想抓实抓好,民主管理是根本,激活机制是途径。学校充分发挥教职代会的作用,每项重大举措出台之前,首先征求职代会的意见。住房分配、评选模范、表彰优秀、校园规划等重大事情出台前都要经职代会讨论,向群众代表通报情况,广泛听取意见后再作决定。这种民主管理的形式,不仅增强了透明度,更重要的是把教职工当家作主的积极性调动起来了。在强化民主管理的同时,学校激活用人机制,实行岗位竞争上岗,如教学部主任竞争上岗、职工岗位竞争聘任、学生会主席竞争上岗等。这种竞争上岗机制打破了以往能上不能下的尴尬局面,形成了能者上、庸者下的人才选拔制度,调动了师生员工干事创业的积极性,形成了和谐、勤奋、创优、争先的良好校风。
施教区域
南乐县第一高级中学,始建于1951年,是河南省示范性普通高中,学校占地76102平方米,建筑面积35255平方米,拥有54个教学班,在校学生2700人,学校现有教职工258人,其中专任教师203人,特级教师6人,具有中高级职称者占60%,学历合格率100%,学校图书馆藏书15万余册,教工及学生阅览室订有各类报刊600多种,按国家Ⅰ类中学标准配备有完善的教学设施和现代化教学设备:高标准的理化实验室、多媒体教室、微机室、音乐美术活动室、多功能学术报告厅、校园网络系统、风雨球场。学校有完备的食宿条件,餐厅可容纳2000多人同时就餐。学校各项工作中,管理工作尤为重要,而管理工作要想抓实抓好,民主管理是根本,激活机制是途径。学校充分发挥教职代会的作用,每项重大举措出台之前,首先征求职代会的意见。住房分配、评选模范、表彰优秀、校园规划等重大事情出台前都要经职代会讨论,向群众代表通报情况,广泛听取意见后再作决定。这种民主管理的形式,不仅增强了透明度,更重要的是把教职工当家作主的积极性调动起来了。在强化民主管理的同时,学校激活用人机制,实行岗位竞争上岗,如教学部主任竞争上岗、职工岗位竞争聘任、学生会主席竞争上岗等。这种竞争上岗机制打破了以往能上不能下的尴尬局面,形成了能者上、庸者下的人才选拔制度,调动了师生员工干事创业的积极性,形成了和谐、勤奋、创优、争先的良好校风。
招生情况
南乐县第一高级中学,始建于1951年,是河南省示范性普通高中,学校占地76102平方米,建筑面积35255平方米,拥有54个教学班,在校学生2700人,学校现有教职工258人,其中专任教师203人,特级教师6人,具有中高级职称者占60%,学历合格率100%,学校图书馆藏书15万余册,教工及学生阅览室订有各类报刊600多种,按国家Ⅰ类中学标准配备有完善的教学设施和现代化教学设备:高标准的理化实验室、多媒体教室、微机室、音乐美术活动室、多功能学术报告厅、校园网络系统、风雨球场。学校有完备的食宿条件,餐厅可容纳2000多人同时就餐。学校各项工作中,管理工作尤为重要,而管理工作要想抓实抓好,民主管理是根本,激活机制是途径。学校充分发挥教职代会的作用,每项重大举措出台之前,首先征求职代会的意见。住房分配、评选模范、表彰优秀、校园规划等重大事情出台前都要经职代会讨论,向群众代表通报情况,广泛听取意见后再作决定。这种民主管理的形式,不仅增强了透明度,更重要的是把教职工当家作主的积极性调动起来了。在强化民主管理的同时,学校激活用人机制,实行岗位竞争上岗,如教学部主任竞争上岗、职工岗位竞争聘任、学生会主席竞争上岗等。这种竞争上岗机制打破了以往能上不能下的尴尬局面,形成了能者上、庸者下的人才选拔制度,调动了师生员工干事创业的积极性,形成了和谐、勤奋、创优、争先的良好校风。
住宿情况
南乐县第一高级中学,始建于1951年,是河南省示范性普通高中,学校占地76102平方米,建筑面积35255平方米,拥有54个教学班,在校学生2700人,学校现有教职工258人,其中专任教师203人,特级教师6人,具有中高级职称者占60%,学历合格率100%,学校图书馆藏书15万余册,教工及学生阅览室订有各类报刊600多种,按国家Ⅰ类中学标准配备有完善的教学设施和现代化教学设备:高标准的理化实验室、多媒体教室、微机室、音乐美术活动室、多功能学术报告厅、校园网络系统、风雨球场。学校有完备的食宿条件,餐厅可容纳2000多人同时就餐。学校各项工作中,管理工作尤为重要,而管理工作要想抓实抓好,民主管理是根本,激活机制是途径。学校充分发挥教职代会的作用,每项重大举措出台之前,首先征求职代会的意见。住房分配、评选模范、表彰优秀、校园规划等重大事情出台前都要经职代会讨论,向群众代表通报情况,广泛听取意见后再作决定。这种民主管理的形式,不仅增强了透明度,更重要的是把教职工当家作主的积极性调动起来了。在强化民主管理的同时,学校激活用人机制,实行岗位竞争上岗,如教学部主任竞争上岗、职工岗位竞争聘任、学生会主席竞争上岗等。这种竞争上岗机制打破了以往能上不能下的尴尬局面,形成了能者上、庸者下的人才选拔制度,调动了师生员工干事创业的积极性,形成了和谐、勤奋、创优、争先的良好校风。
作息时间
南乐县第一高级中学,始建于1951年,是河南省示范性普通高中,学校占地76102平方米,建筑面积35255平方米,拥有54个教学班,在校学生2700人,学校现有教职工258人,其中专任教师203人,特级教师6人,具有中高级职称者占60%,学历合格率100%,学校图书馆藏书15万余册,教工及学生阅览室订有各类报刊600多种,按国家Ⅰ类中学标准配备有完善的教学设施和现代化教学设备:高标准的理化实验室、多媒体教室、微机室、音乐美术活动室、多功能学术报告厅、校园网络系统、风雨球场。学校有完备的食宿条件,餐厅可容纳2000多人同时就餐。学校各项工作中,管理工作尤为重要,而管理工作要想抓实抓好,民主管理是根本,激活机制是途径。学校充分发挥教职代会的作用,每项重大举措出台之前,首先征求职代会的意见。住房分配、评选模范、表彰优秀、校园规划等重大事情出台前都要经职代会讨论,向群众代表通报情况,广泛听取意见后再作决定。这种民主管理的形式,不仅增强了透明度,更重要的是把教职工当家作主的积极性调动起来了。在强化民主管理的同时,学校激活用人机制,实行岗位竞争上岗,如教学部主任竞争上岗、职工岗位竞争聘任、学生会主席竞争上岗等。这种竞争上岗机制打破了以往能上不能下的尴尬局面,形成了能者上、庸者下的人才选拔制度,调动了师生员工干事创业的积极性,形成了和谐、勤奋、创优、争先的良好校风。
食堂情况
南乐县第一高级中学,始建于1951年,是河南省示范性普通高中,学校占地76102平方米,建筑面积35255平方米,拥有54个教学班,在校学生2700人,学校现有教职工258人,其中专任教师203人,特级教师6人,具有中高级职称者占60%,学历合格率100%,学校图书馆藏书15万余册,教工及学生阅览室订有各类报刊600多种,按国家Ⅰ类中学标准配备有完善的教学设施和现代化教学设备:高标准的理化实验室、多媒体教室、微机室、音乐美术活动室、多功能学术报告厅、校园网络系统、风雨球场。学校有完备的食宿条件,餐厅可容纳2000多人同时就餐。学校各项工作中,管理工作尤为重要,而管理工作要想抓实抓好,民主管理是根本,激活机制是途径。学校充分发挥教职代会的作用,每项重大举措出台之前,首先征求职代会的意见。住房分配、评选模范、表彰优秀、校园规划等重大事情出台前都要经职代会讨论,向群众代表通报情况,广泛听取意见后再作决定。这种民主管理的形式,不仅增强了透明度,更重要的是把教职工当家作主的积极性调动起来了。在强化民主管理的同时,学校激活用人机制,实行岗位竞争上岗,如教学部主任竞争上岗、职工岗位竞争聘任、学生会主席竞争上岗等。这种竞争上岗机制打破了以往能上不能下的尴尬局面,形成了能者上、庸者下的人才选拔制度,调动了师生员工干事创业的积极性,形成了和谐、勤奋、创优、争先的良好校风。
濮阳高中