一、培养目标
本专业培养具有扎实的管理学、经济学与社会学专业知识，掌握现代管理技术与方法，了解中外社会保障领域的理论与实践进展，具有一定的社会保障研究和实际工作能力，能在政府劳动与社会保障部门、民政部门、公共人力资源管理部门、政策研究部门、企事业单位、社会团体、社区服务部门从事劳动与社会保障业务、组织管理、社会服务以及研究和教学工作的应用型专门人才。