公共事务管理（人力资源管理）
培养目标：
培养掌握人力资源管理专业技能，能在各类企事业单位及政府部门从事组织人力资源管理、劳动社会保障、人力资源开发与培训等工作的高素质技能型专门人才。
就业前景：
本专业毕业生适合在机关、企事业单位人力资源部门从事人力资源管理、企业管理、行政秘书及文职人员等工作。