本科，招收文科类学生，学制四年，授予管理学学士学位。本专业培养掌握现代人力资源管理基本理论和基础知识，具备较强的英语和计算机运用能力，具有现代意识和创新精神，适合在金融机构及工商企业的人力资源部门、政府机关及其他事业单位的人事部门等从事人力资源管理工作及相关的咨询、培训和教学工作的高级人才。专业课主要设有管理学、组织行为学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、人力资源管理与开发、人员素质测评、薪酬管理、专业英语、管理系统软件开发等。
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